上门“体检”护“健康”南通开发区生态环境局上半年累计走访企业42家发现环境问题78个

来源：华体会体育网是赞助曼联    发布时间：2023-12-15 05:53:26

  原标题：上门“体检”护“健康”，南通开发区生态环境局上半年累计走访企业42家，发现环境问题78个

  “幸亏你们及时提醒，避免了企业发生环境违背法律规定的行为，谢谢啊。”近日，南通开发区一化工企业负责人，对再次登门开展检查的南通开发区生态环境局工作人员表示感谢。

  近日，南通开发区生态环境局“体检”服务组在一家化工企业走访时，发现该公司厂区内建设了3组开式循环水冷却塔，未开展总有机碳（TOC）检测。发现这一问题后，“体检”服务组提醒企业及时开展TOC检测及泄露修复等工作，减少敞开液面挥发性有机物（VOCs）的无组织挥发。企业负责这个的人说，日常巡查过程中往往侧重关注VOCs有组织达标排放，忽视了对于敞开液面的检测及修复工作，经过现场“体检”人员的提醒，才了解相关要求。

  点对点、面对面、心连心，像这样的主动上门一站式“体检”服务，南通开发区生态环境局已经坚持了一年多。今年上半年累计走访企业42家，发现环境问题78个，立行立改类问题33个，提出指导意见45条。

  “营商环境没有‘局外人’，我们全员必须参与到营商环境最高地的建设中来。”南通开发区生态环境局局长卜小鹏说道。走访服务企业，关键是管理前移，将事后监管变为事前提醒。开发区生态环境局聚焦区内重点优质企业，以区企业未来的发展服务中心和经济发展局推送的优质企业为服务重点，以生态环境服务类企业为服务延伸，科学确定“百企体检”活动企业名单。

  从去年开始，该局根据“局领导牵头、业务处室主导、执法人员参与”的原则，成立5个服务组，每组对接20家重点企业，各组每月都要对名单内企业组织走访服务活动。

  同时，在服务对象上，建立实施动态调整机制，根据“体检”对象的表现，结合区发展服务中心和区上市联席会议定期通报的重点企业、重点项目，实时更新体检企业名单。

  “开发区生态环境局的服务确实没话说，有些问题我们还没注意到，工作人员就上门提醒了。”不久前，南通开发区一些企业收到了来自开发区生态环境局的“友情提醒”。

  今年4月，生态环境部审议并原则通过《排污单位污染物排放口二维码标识技术规范》。根据技术规范要求，实行排污许可重点管理、简化管理的排污单位需在污染物排放口设置二维码，载入排放口的基础信息、许可事项、污染物排放种类等信息。

  该规范自2023年5月26日起实施，为帮企业衔接好技术规范的过渡实施，开发区生态环境局“体检”服务组提前对接，于今年4月底主动提醒各企业对厂区内污染物排放口标识及时进行更新，发挥好二维码标识信息化管理作用。

  秉承“执法就要服务，执法就是服务”的理念，开发区生态环境局将“百企体检”工作与“温暖生态绿色助企”活动及“厚植为民情怀，提高执法水平”主题教育有机融合，将服务活动植入公司制作一线，通过赠送普法手册等多种方式，开展送“法”上门活动；通过面对面沟通交流，解答企业各类疑惑。同时，通过“体检”帮扶，协助企业找问题寻对策。

  “体检”服务组在走访一家化学品仓储企业时，该公司环保负责人询问，针对储罐呼吸废气等有无有效回收处理工艺。面对企业提出的问题，服务组及时请教行业专家并立即向企业反馈可行方案，最终该公司在成品油储罐罐顶安装了水幕喷淋设施，在码头增设了油气回收装置。经计算，企业在高温时期开启喷淋后，储罐压力可由1.1Kpa降低至0.75Kpa，能够大大降低储罐内温度，全年共计可减少VOCs排放约42吨；码头新增的两台油气回收装置投入到正常的使用中后，全年共计可减少VOCs排放约291吨。

  南通开发区生态环境局坚持问题导向和目标导向，落实责任人员，建立问题台账，持续跟踪调度，及时掌握企业环境问题解决进度，切实做到服务内容项目化、处理问题清单化。

  同时，建立整改销号制度，紧盯“体检”发现问题，不定期组织“回头看”，按照“整改一个，销号一个”的要求，确保各类问题及时完成整改，实现闭环，推进“体检”工作落细落实见成效。

  去年3月，服务组前往一家家纺制造企业组织“体检”活动时，发现该公司有部分边角料堆放在一般固废仓库外空地上。服务组现场就一般固废仓库的建设情况、废边角料的处置情况等与公司进行交流指导，督促企业做好各类固态废料的收集、贮存、处置工作，及时将各类固废转移入库。

  同时，针对现场发现的环境问题，“体检”服务组积极与企业负责人沟通整改措施，下发行政指导意见书并提出详细的指导意见。今年5月，卜小鹏再次带队对该企业“体检”问题进行“回头看”，现场工人正在使用打包机对新入库边角料进行整理，所有一般固废均已按规范贮存。卜小鹏指出，区内重点优质企业的成长与发展关乎地方经济腾飞与人民福祉，后续生态环境部门将持续在政策宣传、手续办理、项目跟进、后期服务等相关领域做好服务。

  此外，持续跟进“体检”结果应用，对“体检”发现问题进行分类管理，个性问题各个击破，共性问题组织并且开展专题培训，逐步提升生态环境服务水平，切实为企业环境管理消除盲点、堵塞漏点，帮企业提升环境管理上的水准，为提升营商环境贡献环保力量。

  作为南通开发区“百企体检”活动的主要负责人，卜小鹏表示，“体检”活动的实施不仅是地方生态环境主管部门提升工作上的能力、转变工作作风的重要平台，更是以“干部敢为”来为“企业敢干”保驾护航，真正落实“四敢”要求，让企业有更多的获得感。

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